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东湖高新第一期新英人才第二场集中培训成功举办

时间:2018-07-28 20:02   来源:东湖高新集团   点击: 次

联投网消息(通讯员 黎圆)7月15日-19日,东湖高新集团第一期新英人才第二场集中培训圆满落幕。本次培训涵盖《项目管理基础》和《沙盘模拟:非财务经理的财务管理》两大主题课程。精妙的课程设计和商业模拟实战的课程形式,旨在全面提升学员的全局管理思维能力,以及对企业管理、经营、财务、决策、投资等方面的认知。除42名新英人才计划入选者外,30位承担公司业绩指标的中层主要领导也参与了此次培训。

《项目管理基础》培训课程主要围绕“项目管理、项目生命周期的专业概念与术语”、“从项目启动到收尾的经典流程 ”、“经典的项目管理思维”等关键议题进行讲授。与此同时,在场学员以分组情景模拟、游戏互动的形式,详细分析了项目管理成功以及失败原因。

“企业兴衰,财务为本。”《沙盘模拟:非财务经理的财务管理》是一门非常经典的国际版权课程,该课程多年来被美国各大商学院争相采用,全程模拟公司经营与市场竞争,让学员身临其境体验企业生存与发展挑战。

该课程抛开晦涩高深的专业财务术语,让学员作为模拟公司的老板,在模拟经营的成功与失败中进行学习,了解商业经营的基本规则。因现金流和利润等指标在培训中都直观可见,学员能够较容易理解吸收,并在培训实践中感悟很多企业经营真谛。

此次培训课程受到的学员的一致好评。学员叶张辉在接受记者采访时,将学习心得概括为三句话:“看市场,合理规划产品线条,充分享受蓝海生态;算成本,紧盯产品匹配客户,精准收获意向订单;观全局,充分利用外部资金,降本增效科学扩张。”

学员蒋青这样总结自己培训的心得体会:“经过此次沙盘模拟和经历,我深刻地体会到作为企业经营者和战略决策者的责任感,也理解为何公司要求制定预算和计划的目的和意义;同时,认识到自己的工作到底能为企业带来多少价值。”

作为校招生被纳入首届新英人才计划的尹扬眉,在培训结束后有感而发:“此次培训对我们这些技术能力有余而‘财商’不足的的年轻人来说,确实是一个难得的学习机会,不仅学习了基本的财务语言,体验到了企业管理层决策的不易,同时也学到了更多的管理方法。”

东湖高新集团第一期新英人才培训,由人力资源部精密筹划、量身定制。学员们皆以进入“新英人才”为荣,珍惜每一次学习机会。毕业的优秀人才将成为企业发展的重要力量。

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